Парадоксите на пазара на труда – търсете новия брой на списание „Мениджър“

13:03, 31.08.2026
Парадоксите на пазара на труда – търсете новия брой на списание „Мениджър“

Пазарът на труда е от първите, които усещат, че икономиката сменя посоката. На пръв поглед, засега, сигналите изглеждат противоречиви. Кандидатите за една позиция се множат, но не и подходящите за нея. Обявите намаляват, а безработицата остава ниска. И докато цели индустрии вече опитват вкуса на масови съкращения, то търсенето при висшия мениджмънт остава устойчиво силно. Охлаждане ли е това или началото на по-дълбоко пренареждане? Търсим отговорите в новия брой на „Мениджър“, защото конкуренцията за кадрите, които управляват промяната е само малка част от предстоящия тест за конкурентоспособност в света.

Показваме ви също как изглежда и лицето на енергетиката в България, когато е оголено от популизъм. И се питаме – може ли един тригодишен стартъп да стане част от отговора на Европа в глобалната технологична надпревара. Поглеждаме към Великобритания – през абсурда и безпощадната ирония на граф Бинфейс. И се връщаме чак до Античността, за да разберем за кого всъщност работят институциите в САЩ. Два различни сюжета, свързани от общ въпрос – какво се случва със системите, когато хората престанат да вярват, че имат влияние върху тях. В разговор, режисьорът Явор Гърдев ни споделя нещо интересно, че винаги изследва обратната страна на същата монета- какво става с човека, когато идеите, предназначени да го освободят, започват да изискват той да бъде пожертван в тяхно име.

Търсете „Мениджър” в разпространителската мрежа в цялата страна, на manager.bg/списание и на zinzin.bg

Чуйте последните новини, където и да сте!
Последвайте ни във Facebook и Instagram
Следете и канала на БНТ в YouTube
Вече може да ни гледате и в TikTok
Намерете ни в Google News

Пишете ни
x

Сигнализирайте нередност

и/или

Разрешени формати: (jpg, jpeg, png). Максимален размер на файла (25 MB). Можете да качите максимум 5 файла.

** Тези полета не са задължителни.

captcha Натиснете върху картинката, за да смените генерирания код.
Трябва задължително да въведете кода от картинката
< Назад