Българите най-предпочитани за студентските бригади в САЩ

Всяка година хиляди български студенти решават да прекарат летния сезон, не в почивка на черноморието, а работейки в Съединените щати. Тази година 7000 сънародници избраха студентските бригади.

Дияна и Румен тъкмо са се завърнали от Съединените щати. Последните 3 месеца те са работили в щата Масачузетс и сега се връщат с добро настроение, приятни спомени и пари.

"Срещнах много приятели. Много хубаво лято, много емоции. Доста екскурзии си направих. Видях неща, които бях виждала само във филмите и ми беше мечта един ден да посетя. Въобще много доволна останах и когато се върнах, и миналата година, и тази, горещо препоръчвам тази програма на всичките си познати, защото това е веднъж в живота шанс да видят свят, да видят различни хора, различен манталитет", разказа Дияна Альошева.

"Работата се различава по това, че там хората са по много друг начин настроени към тебе. Там работиш в много благоприятна среда, с по-малко стрес. Разбирането е много голямо. На практика всеки ще ти помогне, всеки ще се опита да те разбере. Винаги ще ти помогне да бъдеш нещо повече и ще те ентусиазира да работиш малко повечко", обясни Румен Димитров.

"Моят съвет към всички студенти е въобще да не се чудят да поемат тази крачка. Това е наистина опит, който те кара по-малко да се страхуваш от непознатото. Трупаш повече житейски опит. Виждаш повече неща", допълни Дияна.

А докато студентите броят запечеленото от това лято, вече започнаха записванията за следващата година.

"Самата подготовка започва още от избора на агенция в България. И може би най-важното нещо, което те трябва да направят е да се ориентират към правилната агенция. Това са агенции, които са на пазара от много време. Това са агенции, които имат име на пазара. Имат социална отговорност. И те работят с най-добрите спонсори в Съединените щати, които са много стриктно регулирани от американския държавен департамент", обясни началникът отдел "Образование в чужбина"  в Интеграл Борислав Милков.

Агенциите съветват студентите да не заминават с нереалистични очаквания за 3-месечен задокеански купон или безспирна изтощителна работа.

"Тази програма дава възможност да работиш в Съединените щати, но тя в никакъв случай не трябва да се разглежда като чисто работна програма. Това е програма за културен обмен, която целите й са да има баланс. Целите са хората да могат да отидат, да изкарат достатъчно средства, за да покрият пътуването си или взетия кредит оттук. Да успеят да финансират бъдещето си следване в България или да заминат пак за Съединените щати. Освен това те трябва да подобрят английския си. Да се запознаят с нови хора, да опознаят нравите и културата на съединените щати. Затова екстремностите никога не са добри", каза Милков.

Топ дестинации остават източното крайбрежие и Аляска, въпреки че централните планински щати също набират популярност.

"Очакванията са сезонът да бъде още по-добър от този, въпреки че този сезон може би беше най-успешния от 5 години насам. Новото нещо е, че България е за първи път номер едно дестинация за желание на американски работодатели. Което означава, че американските работодатели предпочитат българските студенти пред абсолютно всички други страни. Това е факт, които беше оповестен на годишната конференция на спонсорите. Отпускат се най-много работни позиции за българи, защото се оказва, че българите са най-стриктно изпълняващи задълженията си, най-трудолюбиви и най-честни, сред абсолютно всички страни. Така че ние можем да се гордеем с това нещо", каза Милков.

Въпреки това има и студенти, за които бригадата в земята на възможностите не минава по мед и масло. Първото лято в съединените щати за Ивайло се оказва голямо разочарование.

стигна там невредим. Свързаха ме с работодател и всичко останало, но от страна на работодателя нещата не се получиха много добре. До голяма степен мисля, че моята уговорка с работодателя оттук в България не беше спазена. Те ми бяха обещали да работя определен брой часове когато отида там, което те не изпълниха", разказа той.

За следващите две бригади Ивайло избира работодателя си не чрез агенция, а чрез приятели. Този път той остава много по доволен.

"Със сигурност, първото нещо е да се опитат да намерят работа сами. Тоест чрез приятели. Да се ослушват в социалните мрежи и само, ако не успеят, тогава да минат през агенции. Просто да разговарят с хора, които вече са били там и биха могли да препоръчат за едно добро място. На което би могло да се изкарат добри пари, на което биха могли да се забавляват и така нататък", съветва той.

Независимо дали ще изберат работодателя си с агенция или сами, студентите отиващи на бригада биха си спестили много проблеми, ако първо се допитат до ветераните в тази област, каквито вече има в почти всеки университет у нас.