YUNANİSTAN BAZI SEKTÖRLER İÇİN 6 GÜNLÜK ÇALIŞMA HAFTASINI UYGULAMAYA KOYUYOR

1 Temmuz'da yürürlüğe giren yeni yasa, işçilerin haftada 40 saat yerine haftada 48 saate kadar çalışmasına olanak tanıyor. Değişiklikler, 24 saatlik çalışma döngüsünde faaliyet gösteren şirketler için geçerli ve çalışanlara fazla mesai saatleri için yüzde 40 daha fazla ek ücret alma fırsatı sunuyor.

6 günlük çalışma haftasında günde 8 saatten fazla çalışmak yasak.

Gıda sanayinde, turizmde ve gece vardiyasında çalışan işletmelerde (24:00-06:00 arası) ve eğitim kurumlarında çalışanlara altı iş günü izin verilmiyor.

Altı günlük çalışma haftası, özel sektör dışında, yerel öz yönetim kurumlarına, vergi müfettişliklerine, devlet postanelerine, devlet elektrik ve su şirketine ve diğer devlet kurumlarına da uygulanabilir.

6. günün Pazar veya tatil gününe denk gelmesi halinde, işçi günlük ücretinin %115'ine (altıncı gün için %40, Pazar ve tatil günleri için ilave %75) ulaşabilecek bir ödeneğe hak kazanıyor.

Avrupa'daki pek çok ülke çalışma haftasını dört güne indirmeye çalışırken, Yunanistan'da kayıt dışı ekonomiyi ve beyan edilmemiş geliri kontrol altına almak amacıyla böyle bir uygulama devreye giriyor.