Димитър Манолов: Поколението 1950-1974 трябва да бъде разтоварено от тежестта на пенсионни реформи

Предаване: Още от деня, 10.02.2015

В предаването

Части от предаването

Всички броеве

Ще проведа лични срещи с ръководителите на работодателските организации. Струва ми се, че създаденото покрай кризата с КТБ през лятото - форматът "4+2", е нещо, което трябва да развиваме, защото тогава нашите послания тежат много повече. Това каза в "Още от деня" новоизбраният президент на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов по повод заплахата на работодателите да напуснат Тристранния съвет. Правилно е по някои въпроси да се въвличат повече хора да дават мнение, но в форуми влизат хора, които защитават частни и лобистки интереси и провалят дебата. Една от причините да се реши проблема с частните пенсионни фондове е точно тази - в техните среди има хора, които пречат това да стане, добави синдикалистът.

Той каза, че е решил да си открие партида за допълнително доброволно пенсионно осигуряване в частен пенсионен фонд, за да дам сигнал, че не е против това. Аз бях един от първите, които в България говориха за това - учил съм ги в Америка, знам за какво става дума и че от това има полза, заяви Манолов. Дебатът по тема се изроди заради икономически интереси - да се сложи ръка на 8 милиарда и да се види как всъщност са били управлявани, защото механизмът е такъв, че дори и на загуба това да е правено, пари пак са взимани, добави той.

Тезата на КТ "Подкрепа" е, че поколението, родено между 1950 и 1974 година, трябва да спре да носи тежестта на всички видове пенсионни реформи, която изцяло се стовари върху него. Според нас е разумно предложението увеличението на възрастта за пенсиониране и стаж да се отнася за родените след 1975-а. Добре е тези, които сега излизат на пазара на труда, да знаят какво ги очаква, подчерта президентът на синдиката.