Какви решения за националната сигурност взе КСНС?

Темите в предаването:

В предаването
Части от предаването
Всички броеве
Процесът на напускане на армията сега е значително по-голям отколкото беше преди години. Трябва де се има предвид, че има и пределна възраст за службата в армията. Тук въпросът е не толкова напускащите, колкото да има достатъчно постъпващи в армията. Трябва службата да е достатъчно атрактивна за младите хора, за да изберат военната кариера, каза Христо Гаджев.
Някои неща останаха скрити през тази година. Министерство на отбраната и министър Каракачанов положиха сериозни усилия в посока комплектоване и подобряване на военно-учебната ни система. Припомням, че тази година ще бъдат обявени конкурси за нови 1300 военнослужещи. Като че ли остава скрито, че правителството и министерството отпуснаха значителна сума за модернизирането на българските военни училища, тоест целево се насочват средства към усъвършенстване, модернизиране и адаптиране на инфраструктурата на висшите военни училища, допълни Милен Михов.
Нормално е управляващите да се опитват да изтъкнат някакви позитивни стъпки, които са направени в тази сфера за предходната година. Вчера обаче президентът направи много тежки констатации, че за тази една година - времето от предходния КСНС, не се е променило нищо. Около 1000 души са напуснали армията. Имаме едно огромно число недокомплект - близо 20%. Тази професия е все така неатрактивна... Въобще в последните 7-10 години не се прави нищо в посока на модернизиране на армията, категоричен бе Станислав Владимиров.

Чуйте последните новини, където и да сте!
Последвайте ни във Facebook и Instagram
Следете и канала на БНТ в YouTube
Вече може да ни гледате и в TikTok
Намерете ни в Google News

Пишете ни
x

Сигнализирайте нередност

и/или

Разрешени формати: (jpg, jpeg, png). Максимален размер на файла (25 MB). Можете да качите максимум 5 файла.

** Тези полета не са задължителни.

captcha Натиснете върху картинката, за да смените генерирания код.
Трябва задължително да въведете кода от картинката
< Назад