Социални услуги и бизнес стратегии. Да се справим с липсата на кадри

В предаването ще видите:

В предаването

Части от предаването

Всички броеве

Комитет за наблюдение на Оперативна програма за развитие на човешките ресурси одобри пет нови операции на приблизителна стойност 75 милиона лева. По този начин степента на програмираните средства стига около 95% от общия разполагаем финансов ресурс. Над 120 хиляди души вече са получили подкрепа за осигуряване на по-качествен живот с мерките на програмата.

Зорница Русинова ни запознава с тази част от програмата, която създава умения у бъдещите работници. Тази част от програмата, наречена операция "Умения" е на стойност 30 милиона лева, която ще бъде отворена за кандидатстване до края на годината. В нея българските частни работодатели ще могат да обучат свой персонал. Ще могат да привлекат неактивни и безработни лица, за да повишат квалификацията и уменията си. Използва се момента на благоприятни показатели, когато безработицата у нас е на рекордно ниско ниво - в момента е 5.2%.

От друга страна големият проблем на българската икономика е липсата на квалифицирани кадри. Затова след привличането на лица за обучаване приоритет ще се отдава на обучаването им в IT умения, както и на обучаването им в програми, които са специфични за конкретното предприятие и конкретното работно място. По този начин IT компаниите могат да привлекат, например, биолог или химик, и за година-година и половина той да бъде обучен за програмист.

Заместник - министър Русинова отбеляза, че долната граница за минималния праг на проектите е снижен до 15 хиляди лева, така че и малки и микро предприятия да могат да кандидатстват. Дава се възможност и за партньорство между големи и маи предприятия.

За консултации и бизнес услуги на стартиращи предприятия, включително социални предприятия, ще могат да се предоставят 36 милиона лева.