За труда и работната заплата. Министър Бисер Петков

Темите в предаването:

В предаването

Части от предаването

Всички броеве

Министър Бисер Петков каза, че новото ръководство на Министерството на труда и социалната политика е порвело срещи със синдикалните пи работодателските организации. Там са били дискутирани "целия спектър от въпроси, свързани с приоритетите в социалната сфера", но акцентът е бил върху готовността на двете страни, заедно с държавата в лицето на министерството, да се постигне споразумение за механизъм за определяне на минималната работна заплата.

След тези срещи обаче министърът е все малко оптимист за постигане на споразумение - двете страни имат конкретни различия по този въпрос и по-конкретно дали да има диапазон, в който да се определя конкретното равнище на минималната работна заплата и какъв да бъде този диапазон. Различията са по сегашното ниво на минималната работна заплата и дали тя отговаря на производителността на трябва в България.

Министър Петков декларира, че ще положи всички усилия докато се изчерпят всички възможности за постигане на споразумение, защото това е съгласно препоръките на ЕК и всички международни норми за определяне на МРЗ. Приоритет в тази дейност ще бъде и да се предложи бързо на парламента за ратификация Конвенция №131, по която има съгласие между социалните партньори, защото тя е рамката. Усилията в тази посока ще продължат, увери Петков.

Според синдикалните организации диапазонът, в който трябва да се определя МРЗ, е между достигнатото ниво на МРЗ и като горен таван 50% от средната работна заплата. Виждането на работодателските организации е, че съотношението трябва да е значително по-ниско - 41-42% от СРЗ. /Сега тя е около 40% - 460 лв. към 992 лв. - средния размер за миналата година./ Ценното на такъв механизъм като диапазона е, че дава обективни критерии за определяне на МРЗ.

Що се отнася до намеренията на правителството за постепенно повишение на МРЗ до 650 лв. в края на мандата, то е в своето право да определи МРЗ, но убеждение на министъра е и той ще положи усилия да бъде постигнато съгласие между социалните партньори за гореописания механизъм.

По отношение на доходите и средната работна заплата, важно е равнището на икономиката и ръстът на СРЗ, който ще се търси, трябва да минава през заетост и по-висока производителност на труда. Социалният министър е убеден, че натам трябва да бъдат насочени усилията на всички социални партньори.