Работа през лятото. Какви да условията за непълнолетните?

Темите в предаването:

В предаването
Части от предаването
Всички броеве
Важното за получаване на разрешение за работа от непълнолетен е, че искането е от страна на работодателят... Трябва работодателят да комплектова документите и да ги внесе в Инспекцията по труда, което може да става и по електронен път, уточни тя.

Христова отхвърли твърденията, че изискванията за наемане на непълнолетни имат "по-голяма административна тежест".

Това, което се изисква за работа на непълнолетни лица, не е по-различно от това, което се изисква за всяко работно място, независимо дали то ще бъде заето е от пълнолетен или непълнолетен. Единствената разлика е, че при непълнолетните лица този комплект от документи - длъжностна характеристика и оценка на риска на работното място, се изискват предварително, за да може да се прецени дали конкретната работата би оказала вредно влияние върху психиката и физиката на детето, обясни експертът в Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда".


Какво каза още Дина Христова по темата, както и как гимназистите в Русе гледат на работата през лятната ваканция вижте във видеото.

Пишете ни
x

Сигнализирайте нередност

и/или

Разрешени формати: (jpg, jpeg, png). Максимален размер на файла (25 MB). Можете да качите максимум 5 файла.

** Тези полета не са задължителни.

captcha Натиснете върху картинката, за да смените генерирания код.
Трябва задължително да въведете кода от картинката
< Назад