Увеличава ли се безработицата?

Над 5 500 души са останали без работа през януари 2016 година. Това е с близо процент по-малко обаче от януари на миналата година. Нарастването е с 0,2 процентни пункта спрямо предходния месец.

В първия месец на тази година в бюрата по труда има регистрирани над 300 хиляди безработни, което е с близо 6 хиляди повече спрямо декември. В сравнение с януари 2015 г. обаче безработните са значително по-малко – с почти 30 хиляди лица.

Новата година е дошла с ново работно място за 18 845 души, записани в бюрата по труда, което е с 6 306 повече спрямо декември 2015 г. В сравнение с януари 2015 г., постъпилите на работа намаляват с 3 160 лица.  Започналите работа на първичния пазар са 13 699. Те се увеличават спрямо декември с 2 310 лица. Спрямо януари 2015 г. постъпилите на работа са се увеличили с 1 356 души. Това е в потвърждение на трайната тенденция за нарастване на започналите работа в реалната икономика на годишна база.

През януари търсенето на работна сила на първичния пазар започва да набира скорост в сравнение с пониженото търсене през декември. Към деншна дата се предлагат над 11 хиляди нови работни места, което с 700 по-малко в сравнине с миналата година. В бюрата по труда през месеца са заявени 11 241 работни места в реалната икономика, които са с 4 567 места (с 68.4%) повече спрямо декември.

Хората със средно образование си намират работа, по-турдно дори от тези със основно и по-ниско образование, пък покзват данните на Националната статистика. Вишистите без работа са едва 13.9 процента.

Продължително безработните са 60 процента. Това са хора останали без работа повече от година. 17 процента от продължително безрбатоните си търсят активно работа.

През януари 2016 г. най-много свободни работни места на първичния пазар в бюрата по труда са заявени от преработващата промишленост, следвани от търговията, административните и спомагателните дейности, държавното управление, от хотелиерството и ресторантьорството, транспорта, образованието и от финансовите и застрахователните дейности, операциите с недвижими имоти в стротиелството има сравнително малък глад за работна ръка.

По програми за заетост в бюрата по труда през януари са заявени 3 724 работни места, а по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" – 13 068 работни места, като най-много са по схема „Обучение и заетост на младите хора", стартирала през месеца.

Взимайки повод от тези данни се вижда лесно, че работодателите търсят най-често стажанти за продавачи и счетоводители. Фирми от търговията и счетоводството са подали най-много заявки за младежи до 29 години, които да стажуват или да се обучават с европейски пари по схемата "Младежка заетост". Близо 6 хиляди млади хора работят или стажуват по схемата, а договори имат 3 хиляди работодатели.

Иначе в страната ни се забелязва недостиг от над 3000 шофьори на тежкотоварни автомобили, въпреки че заплатите им стартират от 3500 лв. и стигат над 4500 лв. заедно с командировъчните. По пътищата у нас могат да се видят рекламни билбордове за търсене на шофьори със заплати от 2150 евро на месец. Липсата на шофьори ще нараства въпреки прилива на водачи от автобусния транспорт заради 4-кратната разлика в заплащането, категорични са от КРИБ.

За да се реши  по-бързо проблемът, най-веротяно ще се прибегне до решение каквото имаше наскоро и в IT сектора, а именно да внесем водачи от трети старни като Украйна, Молдова и други. Вече изпреварваме турските превозвачи като възнаграждения, а в Европа отдавна ни се носи и славата като добри работодатели, коментира членът на УС на КРИБ Христо Христов пред вестник "Стандарт".

Така че, ако имате нужда от работа, макар и доста тежка, в този бранш определено се търсят хора.