Злоупотреба с труда - какви са най-честите нарушения?

В предаването

Части от предаването

Всички броеве

Темата, по която разговаря репортерът на "Денят започва" Благой Цицелков с президента на КНСБ Пламен Димитров във Варна беше за сезонните трудови договори, които са изключително актуални в разгара на туристическия сезон по морето. Във Варна са направени над 12 000 проверки от Инспекция по труда.

Във Варна и областта най-честите трудови нарушения са работата без договор и неплащането на извънреден и нощен труд. От началото на годината инспекцията по труда е извършила близо 12 500 проверки, половината от тях – след първи май, когато започва активната подготовка за туристическия сезон. Според директора на варненската инспекция по труда Иван Иванов обаче няма изявена сезонност при трудовите нарушения. От началото на годината варненската инспекция по труда е направила 2 396 проверки.

Иван Иванов, директор на Инспекция по труда - Варна: "Ще дам една кратка информация – 6 865 нарушения на трудовите правоотношения от началото на годината срещу 3 130 от първи май. Най-честото нарушение на работодателите е, че прикриват полагането на нощен и извънреден труд."

Инспекцията открива подобни нарушения най-често след сигнали на потърпевши. Продължава и наемането на хора без сключването на договор. От началото на годината официално има 70 такива случая.

Практиката е в деня на проверката да се съставят договори, но това също е нарушение, напомня Иван Иванов.

15 такива нарушения има в ресторантьорството и 7 - в търговията на дребно. Добрата новина е, че през последните години няма работодатели, които системно нарушават правилата. Преди години варненските инспектори са описвали стотици такива нарушения на сезон, а през последите две години са десетки. Денонощните проверки продължават по план – само през август ще са 194.

Лидерът на КНСБ коментира, че още дълго ще продължи процесът на нормализация на трудовите отношения и изрази надежда, че отварянето към пазара на Западна Европа и натискът на младите хора за по-високо заплащане и по-чисти взаимоотношения ще ускорят този процес. Синдикалният лидер коментира и гражданските договори, при които всички осигурителни рискове се прехвърлят върху работника, както и рисковете в труда - за безопасните условия на работа.

Пламен Димитров заяви, че една от основните причини за прогнозираните стачки е цената на тока за бизнеса, която го прави неконкурентоспособен, и оттам нататък - заплахата за работни места, за доходи на десетки хиляди.