Регулация на работата от вкъщи

Предаване: Денят започва, 25.01.2021

В предаването

Части от предаването

Всички броеве

Още от преди 10 години два пъти е нарастнал процентът на хората, които работят от вкъщи и работят през платформи, а COVID-19 просто допълнително е катализрал разговорите за работа от дистанция и за работното време, обясни в сутрешния блок на БНТ Тодор Капитанов, национален секретар, отдел "Защита на синдикалните права и трудовите конфликти" в КНСБ.

Той каза, че по статистика над 50% от работещите българи използват онлайн форми за комуникация в работата си.

Експертът защита на работодотелските интереси в Българската стопанска камара Жасмина Саръиванова отбеляза, че през последната година много неща са се променили - както за работодателите, така и за работещите. Наложи се всички да прекроим навиците си на работа за няколко дни, за да се настроим към новите условия.

Възникналите нови моменти са и чисто технологически, така и психологически. Смяната на един режим с друг няма как да не повлияе на трудови процес, смята Саръиванова.

Материята за дистанционната работа у нас е уредена в Закона за труда. Чисто законово разбирането за работна седмица и работно време не са се променили през последната година.

"Въпросът е доколко се спазва това нещо", отбеляза Капитанов.

Изследванията показват, че в последно време над 30% от хората посочват, че работата от вкъщи предизвиква появата на синдрома на това да си "винаги на линия". След приключване на работното време много пола продължават да работят, продължават да получават нареждания.

В момента се подготвя евроейска директива, която да защити здравето на работещите.

Според Саръиванова работодателите не злоупотребяват нарочно с времето на служителите си, а в случая става въпрос за един нов режим.

Чуйте последните новини, където и да сте!
Последвайте ни във Facebook и Instagram
Следете и канала на БНТ в YouTube
Вече може да ни гледате и в TikTok
Намерете ни в Google News