В Челопеч взимат най-високи заплати, Сърница и Неделино - на дъното на класацията

Карта на заплатите, изготвена от Института за пазарна икономика на база на данни от Националния статистически институт, показва кои са общините лидери в страната за 2022 година и каква е динамиката спрямо предходни периоди.  

Най-високата средна брутна месечна заплата на наетите лица в България за 2022 г. е в община Челопеч  - 3 398 лв. На второ място е средната заплата в община Козлодуй - 2 949 лв, а на трето място е изненадващо е община Кнежа с 2 813 лв. Така тя изпреварва възнагражденията в столицата. Първите три места се заемат от общини, в които са позиционирани водещи компании от добивната индустрия, енергетиката, селското стопанство и преработката на маслодайни култури. 

На четвърта позиция е Столична община с 2 475 лв, следвана от общините Раднево, Пирдоп и Гълъбово. Топ 10 се допълва от общините Девня, Панагюрище и Божурище.

От института отбелязват, че за поредна година прави впечатление, че най-високите средни заплати са в малки общини, на чиято територия оперират големи компании, които формират значителна част от трудовите доходи в района. В топ 10 преобладават общините от Средногорието, които имат силна добивна и свързана с нея преработваща промишленост, както и общините, които приютяват най-големите енергийни компании в страната. Според анализаторите високите възнаграждения в Кнежа се дължат на силно развитото зърнопроизводство. В общината е базиран най-големият производител на слънчогледово олио в страната – стопански дейности, които отчитат много силни финансови резултати през 2022 г.

Сред големите областни центрове най-високите средни възнаграждения са в Столична община – 2 475 лв, община Варна с 1 642 лв, с което се класира на 17-то място в странат и община Пловдив, която е на 22-ро място в страната с 1 584 лв. От института отбелязват, че се наблюдава силно представяне на индустриалните общини в периферията на трите водещи икономически центъра. 

Като обобщение процеси от последните години водят до ръст в средната заплата във всяка община в страната в периода 2018-2022 г. Средната заплата на наетите лица в 215 общини в страната бележи ръст между 40% и 70% за четири години. В големите общини (Столична, Пловдив и Варна) ръстът на възнагражденията е над 50% в периода 2018-2022 г. Най-висок ръст се наблюдава в общини, които не са били сред лидерите по възнаграждения, но през последните години са привлекли нова инвестиция или съществуващи компании са се разраснали и са подобрили значително своите резултати. Такива са примерите на общините Кнежа, Брезник и Куклен. В района на Крумовград също се наблюдава сериозен ръст на възнагражденията.

Въпреки положителните резултати към 2022 г. с под 1500 лв. средна брутна заплата остават мнозинството, 236 от 265 общини. С под 1200 лв. пък са 129.

А 10-те с най-ниски възнаграждения са Сърница със 762, Неделино със 898, Сатовча с 921, след тях се нареждат Кочериново Алфатар, Сапарева баня, Минерални бани, Баните, Чипровци и Ситово.