Защо все повече хора излизат от професията си и търсят нова реализация?
Предаване: Денят започва, 07.06.2022
Хората масово напускат работните си места и се насочват към сфери, които нямат нищо общо с професионалното им развитие до момента. На какво се дължи това желание за промяна коментират в "Денят запчова" психологът Ани Владимирова и HR експертът Георги Първанов.
40% от причините за напускане на работа, според проучване, е бърнаут, 34% са организационните промени и по равно са ограниченията гъвкавост, липсата за ценност на служителите и загубата на смисъл, каза Ани Владимирова. И отбеляза, че са доста различни от финансовите причини за напускане на работа.
"Според мен, основната причина е, че дигиталният живот две години онлайн се загуби чувството за свързаност между екипите", подчерта психоложката.
Три са съветите, според специалиста по човешки ресурси: да се обърне внимание на фирмената култура по R брандинг, заплащането е второто, на трето място идва гъвкавост - нещо, което се оценява все повече от служителите.
За проблемите и решенията в здравеопазването
Служебна власт по нови правила и първи рокади в кабинета “Главчев”
Опозицията с вот на недоверие срещу служебното правителство
Какво показа скандалът в МВР и митниците?
Какви са новите цели в образованието и науката
Какви са проблемите в здравния сектор
Как ще завършат трусовете в МВР и Агенция „Митници“
В очакване на проектосъстава на служебното правителство
Акцията в агенция „Митници“ и битката с контрабандата
Особености и предизвикателства в подготовката на изборния процес
В очакване на състава на новия служебен кабинет
Възможна ли е конституционна криза около служебния кабинет?
Вторият мандат
Идва ли нов служебен кабинет и кой печели от предсрочен вот
Ще има ли предсрочни парламентарни избори?
Кабинет или избори
Кризата в управлението и изходите от нея
Кой взриви преговорите за кабинет с първия мандат
Последни броеве
