Защо все повече хора излизат от професията си и търсят нова реализация?

В предаването
Части от предаването
Всички броеве

Хората масово напускат работните си места и се насочват към сфери, които нямат нищо общо с професионалното им развитие до момента. На какво се дължи това желание за промяна коментират в "Денят запчова" психологът Ани Владимирова и HR експертът Георги Първанов.

40% от причините за напускане на работа, според проучване, е бърнаут, 34% са организационните промени и по равно са ограниченията гъвкавост, липсата за ценност на служителите и загубата на смисъл, каза Ани Владимирова. И отбеляза, че са доста различни от финансовите причини за напускане на работа.

"Според мен, основната причина е, че дигиталният живот две години онлайн се загуби чувството за свързаност между екипите", подчерта психоложката.

Три са съветите, според специалиста по човешки ресурси: да се обърне внимание на фирмената култура по R брандинг, заплащането е второто, на трето място идва гъвкавост - нещо, което се оценява все повече от служителите.

 

Чуйте последните новини, където и да сте!
Последвайте ни във Facebook и Instagram
Следете и канала на БНТ в YouTube
Вече може да ни гледате и в TikTok
Намерете ни в Google News

Акценти
Пишете ни
x

Сигнализирайте нередност

и/или

Разрешени формати: (jpg, jpeg, png). Максимален размер на файла (25 MB). Можете да качите максимум 5 файла.

** Тези полета не са задължителни.

captcha Натиснете върху картинката, за да смените генерирания код.
Трябва задължително да въведете кода от картинката
< Назад